Catat, Ini Larangan untuk Istri Bos BUMN: Tak Ada Lagi Nyonya Nentuin Gorden Kantor

Danantara mendorong reformasi budaya kerja BUMN. Hal ini dilakukan agar terciptanya lingkungan kerja yang profesional.

Baca Juga: Danantara Bakal Pangkas BUMN Logistik dan Asuransi: 18 Jadi Satu Perusahaan Besar

Direksi BUMN Tak Bisa Ditekan Pihak Manapun

Dony mengingatkan para direksi agar jangan mau ditekan oleh pihak lain dalam bekerja. Jika memang ada, Dony mengatakan direksi harus melaporkan hal tersebut kepadanya.

"Jadi tidak ada boleh pekerjaan yang ditekan karena nama A nama B nama C. Kalau ada yang menekan laporkan ke saya, saya juga akan melaporkan."

"Kalau saya mampu, kalau saya tidak mampu saya melaporkan lagi ke atasnya. Jadi saya bilang tidak boleh bekerja dalam tekanan, lakukan secara profesional," katanya.

Baca Juga: Asyik, BWF Setuju Proteksi Poin Peringkat Daniel Marthin Tapi Tak Bisa Tanding hingga Agustus 2025

Direksi BUMN Tak Boleh Main Golf Hari Kerja

Dony Oskaria meminta agar para Direksi BUMN tidak bermain golf pada saat hari kerja atau jam kerja.

Karena hal itu bisa mencederai kepercayaan yang telah diberikan oleh masyarakat dan membuat citra BUMN buruk di masyarakat.

"Bukan apa-apa, saya bilang itu memberikan optik yang tidak bagus kepada masyarakat. Kita kan digaji proper, digaji bagus, masa ya kita hari kerja ada di lapangan golf."

"Menurut saya itu, saya bilang saya tidak bisa mentolerir itu. Bukan buat kepentingan saya, tetapi kita harus menjaga bahwa BUMN ini korporasi," katanya.

Baca Juga: Bisnis Kuliner Singapura Ambruk, 307 Kedai hingga Klub 1880 Tutup, Indonesia Wajib Waspada

Selanjutnya, adanya direksi-direksi BUMN yang mempunyai protokol terlalu banyak, termasuk untuk istri direksi BUMN.

Menurutnya, hal itu tidak perlu dan pejabat di luar Indonesia yang pernah ia temui tidak menggunakan protokol terlalu banyak.

"Saya bilang saya tidak suka orang punya protokol banyak-banyak itu. Bahkan istri juga ada protokolnya, itu."