KONTEKS.CO.ID - Apa perbedaan CV dan surat lamaran? CV dan surat lamaran kerja ini adalah istilah yang sering terdengar saat akan melamar pekerjaan.
CV merupakan singkatan dari curriculum vittae. Curriculum Vittae atau CV ini adalah gambaran kronologis yang lebih mendalam tentang bagaimana perjalanan hidup serta karier yang pernah kamu tempuh.
Biasanya, CV ini berisikan perjalanan karier. Seperti gambaran tentang pengalaman, kualifikasi, prestasi yang pernah tercapai. Hingga informasi pribadi untuk melamar sebuah pekerjaan.
Sementara, surat lamaran menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) adalah sebuah surat dari seseorang dan tertuju kepada sebuah perusahaan atau instansi. Tujuannya, untuk melamar pekerjaan di perusahaan atau instansi tersebut.
Nah, surat lamaran kerja ini juga merupakan surat dari perseorangan yang sifatnya resmi dan dalam penulisannya harus menggunakan tata bahasa yang baik serta sesuai dengan ejaan bahasa Indonesia yang disempurnakan.
Perbedaan Isi CV dan Surat Lamaran
Berikut ini perbedaan isi dari CV dan surat lamaran, yaitu:
- CV (curriculum vittae)
- Identitas pribadi atau data diri, yaitu nama lengkap beserta gelar, alamat, usia, kontak serta foto.
- Pendidikan terakhir, bisa mencantumkan dua pendidikan terakhir.
- Pengalaman pekerjaan, apabila belum memiliki pengalaman bekerja bisa mencantumkan pengalaman organisasi, volunteer ataupun pengalaman magang.
- Pengalaman organisasi, bisa juga menceritakan deskripsi pekerjaan kamu di jabatan ketika aktif dalam organisasi tersebut.
- Skills dan kemampuan ataupun minat.
- Penghargaan yang pernah diraih apabila ada.
- Surat Lamaran Kerja
Isi dari surat lamaran kerja ini terdiri dari beberapa paragraf, yaitu:
