Namun tetap saja, nominal ini dianggap belum cukup jika dibandingkan dengan beban kerja dan tanggung jawab yang diemban.
Saatnya Reformasi Kesejahteraan Dosen
Kondisi ini menimbulkan pertanyaan besar: bagaimana bisa pendidikan tinggi di Indonesia berkembang jika para dosennya harus berpikir keras sekadar untuk bertahan hidup?
Di tengah tuntutan kualitas pendidikan yang makin tinggi, kesejahteraan dosen seharusnya menjadi prioritas utama.
Jika negara ingin mendorong kualitas SDM, maka investasi pada dosen adalah langkah awal yang tak boleh diabaikan.
Mulai dari reformasi skema gaji, beban kerja yang manusiawi, hingga pengurangan birokrasi administratif yang menyita waktu produktif akademik.***