KONTEKS.CO.ID - Management Trainee atau disingkat MT sebagai salah satu perekrutan karyawan baru di suatu perusahaan. Lalu apa saja tugas, job desc dan kisaran gaji management trainee?

Program MT ini biasanya ditujukan pada fresh graduate. Hal ini karena fresh graduate belum memiliki pengalaman kerja terutama pada posisi manajerial. Dengan demikian, para fresh graduate dapat maksimal dibentuk sebagai calon pemimpin menggunakan kurikulum yang dikembangkan perusahaan.

Management Trainee merupakan suatu program pelatihan manajemen yang bertujuan untuk mendapatkan suatu kandidat tepat yang memiliki kualitas baik, serta potensi untuk menempati posisi manajerial.

Proses rekrutmen program MT ini cukup panjang dan lama, yaitu sekitar 2 sampai 7 bulan, dengan tahapan seleksi bisa mencapai 7 kali. Sedangkan durasi pelatihan tergantung kebijakan setiap perusahaan, mulai dari 6 bulan, 1 tahun, atau 2 tahun.

Para trainee akan mendapatkan pelatihan dan pengetahuan tentang semua proses operasional perusahaan, pengendalian bisnis, keterampilan perencanaan, manajemen risiko, perencanaan dan manajerial.

Job Desc MT alias Management Trainee 

1. Mengikuti Pelatihan, Seminar, ataupun Workshop

Kegiatan ini bertujuan sebagai sarana untuk menggali dan mengembangkan potensi melalui management trainee seperti yang diharapkan oleh perusahaan.

2. Mempelajari Perusahaan

Hal ini berkaitan dengan mempelajari protokol, kebijakan, dan budaya perusahaan sehingga dapat menyelesaikan tugas dan pekerjaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

3. Belajar dari Karyawan yang Sudah Berpengalaman

Para trainee akan memperhatikan, mengamati, dan mempelajari pekerjaan dari staff yang sudah berpengalaman di perusahaan.

4. Mengikuti Evaluasi

Management trainee akan mengikuti beberapa evaluasi untuk mengukur kemampuan dan perkembangan seorang trainee selama menjalani program pelatihan.

5. Mengerjakan dan Menyelesaikan Tugas

Selain pelatihan dan belajar hal baru, para trainee akan menerima berbagai tugas dari mentor atau pengawas pelatihan.

Tugas Management Trainee

1. Mendukung manajer dengan berbagai tugas. Tugas itu meliputi penetapan tujuan dan pembuatan suatu kebijakan di perusahaan

2. Membantu manajer dalam pembuatan evaluasi kerja, meliputi penulisan laporan atau menganalisa data

3. Melakukan suatu riset terkait cara meningkatkan profitabilitas perusahaan dan menurunkan risiko

4. Mendengarkan masukan yang diberikan manajer, supervisor, dan senior lainnya.

5. Memahami cara perusahaan beroperasi serta SOP yang berlaku

6. Berpartisipasi dalam perencanaan strategis perusahaan

7. Membiasakan diri dengan tugas-tugas personalia

8. Mengamati dan belajar pengalaman rekan kerja lainnya

9. Mempersiapkan dan membuat presentasi

10. Membantu pekerjaan lainnya

11. Ikut andil dalam meeting, workshop dan lainnya

12. Memantau pendapatan perusahaan

13. Membantu bagian administratif

Gaji MT alias Management Trainee

Berdasarkan tugas dan tanggung jawab trainee di atas, lantas berapa gaji yang diterima?.

Dikutip dari survei gaji HRD Bacot tahun 2021, rata-rata gaji Management Trainee yaitu sebesar Rp 9.369.444. Sementara Gaji minimum Rp 6.300.000,- dan gaji maksimum Rp 11.625.000,-.

Gaji ini bisa jadi berbeda di lapangan karena tergantung kebijakan setiap perusahaan dan UMP atau UMK masing-masing daerah. Untuk fresh graduate, angka tersebut terbilang lumayan besar, karena tanggungjawab yang harus diselesaikan juga lumayan berat.***