Target: Meningkatnya pemahaman anggota terhadap penanganan kekerasan pada kelompok rentan dan HAM serta kemampuan komunikasi pelayanan publik anggota. Terciptanya sinergitas antara TNI-Polri yang dapat dirasakan oleh masyarakat.
7. Penerapan Budaya Integritas dan Anti Korupsi
Program ini untuk menerapkan gaya hidup sederhana bagi Pegawai Negeri Pada Polri (PNPP). Kemudian melarang keterlibatan PNPP dalam organisasi yang menampilkan gaya hidup mewah serta potensi konflik kepentingan dengan tugasnya sebagai anggota Polri.
Kemudian menghilangkan budaya pungli, menghilangkan budaya pemerasan dalam penegakan hukum (Reserse). Lalu menggunakan pakaian dinas Kepolisian atau pakaian yang menunjukkan atribut Polri yang sesuai dengan ketentuan dan kepantasan pada saat di depan publik.
Target: Tidak adanya PNPP yang masih menampilkan gaya hidup mewah dan hedonisme. Tidak adanya PNPP yang terlibat dalam keanggotaan organisasi masyarakat yang menampilkan gaya hidup mewah serta potensi konflik kepentingan dengan tugasnya sebagai anggota Polri.
Kemudian juga hilangnya budaya pungli di masing-masing Satwil. Hilangnya budaya pemerasan di masing- masing Satwil. Tertibnya anggota Polri dalam menggunakan Pakaian dinas kepolisian dan tidak menimbulkan persepsi hedonisme saat tampil di media.
8. Respons Problem Akut
Membuat Posko pengaduan (daring/luring) untuk menerima laporan warga terkait kasus pinjaman online (pinjol) , judi online dan narkoba. Ini bisa direplikasi untuk kasus- kasus besar lainnya.
