Baca Juga: Serial Netflix Terbaru Maret 2025: Deretan Tayangan Seru yang Wajib Ditonton!
3. Siapa yang Berhak Menerima THR?
Menurut peraturan, THR wajib diberikan kepada:
Karyawan tetap
Karyawan kontrak
Karyawan harian lepas (dengan rata-rata gaji 12 bulan terakhir sebagai dasar perhitungan)
4. Sanksi Jika Perusahaan Tidak Membayar THR
Jika perusahaan tidak membayarkan THR sesuai ketentuan, sanksinya adalah:
Denda 5% dari total THR yang harus dibayarkan
Sanksi administratif, seperti teguran hingga pembatasan usaha
Baca Juga: West Ham Raih Kemenangan 2-0 atas Leicester, Jauhkan Diri dari Zona Merah di Premier League
THR adalah hak pekerja yang harus dibayarkan oleh perusahaan sebelum hari raya. Perhitungannya didasarkan pada masa kerja dan komponen gaji yang telah ditentukan.
Jika pekerja mengalami kendala dalam penerimaan THR, mereka dapat melaporkannya ke Dinas Ketenagakerjaan setempat.
Semoga artikel ini membantu memahami cara perhitungan THR dengan jelas!***
Artikel Terkait
4 Tips Bagi-Bagi Angpao Lebaran agar Tak Ganggu Keuangan Pribadi dan Menguras THR
5 Tips Mengenali Uang Palsu, Hati-hati Saat Tukar Uang Baru atau Nyelip di THR Lebaran
Ikuti 6 Tips Menabung Jitu Ala Orang Jepang, THR Aman
3 Tips Mengelola Sisa THR dengan Bijak, Intip Rahasianya di Sini!