KONTEKS.CO.ID - Mendapat tawaran kerja tentu menjadi hal yang menggembirakan, apalagi setelah melalui proses pencarian kerja yang panjang.
Namun, tidak semua tawaran pekerjaan layak untuk diterima begitu saja.
Sebagai pencari kerja yang cermat, penting untuk menyaring setiap tawaran secara teliti agar tidak terjebak dalam pekerjaan yang tidak sesuai harapan atau bahkan mengarah ke penipuan.
Berikut ini beberapa tips cermat untuk menyaring tawaran kerja dengan bijak:
Baca Juga: KAI Tegaskan Colokan Listrik di Kereta untuk Gadget, Bukan Rice Cooker dan Catokan Rambut!
1. Cek Kredibilitas Perusahaan
Langkah pertama yang harus dilakukan adalah menelusuri reputasi perusahaan.
Gunakan internet untuk mencari ulasan, profil di media sosial, situs resmi, serta testimoni mantan karyawan di platform seperti Glassdoor atau JobStreet.
Hati-hati jika perusahaan tersebut sulit ditemukan secara online atau memiliki banyak ulasan negatif.
2. Perhatikan Alur Rekrutmen
Perusahaan yang profesional biasanya memiliki alur rekrutmen yang jelas.
Misalnya mulai seleksi berkas, wawancara, hingga penawaran kerja resmi.
Waspadai tawaran kerja yang datang tiba-tiba tanpa proses seleksi yang wajar, atau yang terlalu cepat memberikan keputusan tanpa komunikasi yang memadai.
3. Jangan Tergiur Gaji Besar yang Tidak Masuk Akal
Jika tawaran kerja menjanjikan gaji tinggi tanpa penjelasan tugas atau tanggung jawab yang jelas, sebaiknya berhati-hati.
Baca Juga: Kementerian Lingkungan Hidup Segel Pabrik Peleburan Aluminium di Cikarang, Diduga Cemari Udara
Tawaran seperti ini bisa jadi merupakan penipuan atau hanya umpan untuk menarik minat korban.
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.
Artikel Terkait
Tips Jitu Mendapatkan Tiket Pesawat dan Kereta Api Murah
Tips Memilih Wedding Organizer yang Tepat untuk Hari Pernikahan Impian
Tips Guru Mengajari Murid di Era Gempuran ChatGPT dan Kecerdasan Buatan