KONTEKS.CO.ID – Pekerjaan bukan hanya tentang mendapatkan gaji setiap bulan. Google, melalui Proyek Aristotle, menemukan bahwa rahasia kebahagiaan dan keamanan psikologis di tempat kerja adalah kunci sejati kesuksesan.
Pemahaman ini dapat membuka mata bagi banyak perusahaan yang mungkin mengabaikan faktor ini.
Pentingnya keamanan psikologis di tempat kerja terbukti melalui penelitian Google yang mencakup ribuan tim karyawan.
Sukses tim terletak pada keamanan psikologis yaitu setiap anggota merasa bebas mengemukakan pendapat dan berbagi ide.
Serta mengambil risiko tanpa takut akan penolakan atau konsekuensi negatif.
Rahasia Kebahagiaan di Tempat Kerja
Keamanan psikologis menciptakan lingkungan yang mendukung di mana setiap orang dapat berkomunikasi secara terbuka, mempercayai satu sama lain, dan bekerja bersama.
Ini tidak hanya meningkatkan inovasi dan kreativitas tetapi juga kesejahteraan secara keseluruhan.
Jenn Lim, seorang ahli tempat kerja kemudian menyoroti bahwa tim yang dapat merayakan kemenangan dan mengakui kesalahan menjadi yang paling efektif.
Ini mencerminkan pergeseran menuju struktur yang kurang hierarkis dan lebih menekankan pada manajemen diri dan otonomi.
Penting untuk mengakui bahwa kehidupan di tempat kerja bukan hanya tentang tugas dan tanggung jawab.
Sisi manusiawi, keamanan psikologis, adalah fondasi kesuksesan. Ini menuntut penghargaan terhadap kontribusi setiap individu dan penerimaan bahwa kesalahan adalah bagian tak terpisahkan dari pertumbuhan.
Para Bos Wajib Tahu
Sebagai pemimpin, menyadari bahwa membuka ruang bagi keamanan psikologis adalah investasi dalam produktivitas dan kesejahteraan jangka panjang.
Penciptaan budaya di mana ide-ide dihargai, kesalahan dianggap sebagai langkah menuju keunggulan, dan setiap suara dihormati, akan membawa manfaat besar bagi perusahaan.
Oleh karena itu, memberikan perhatian pada keamanan psikologis adalah langkah progresif menuju tempat kerja yang lebih bahagia, berdaya saing, dan berkelanjutan.
Ini adalah investasi dalam manusia, yang pada gilirannya, adalah investasi dalam kesuksesan perusahaan.***
Baca berita pilihan konteks.co.id lainnya di:
"Google News"